昨今の企業を取り巻く環境変化により、就労環境は厳しさを増しており、メンタルヘルス対策を労働衛生上のトップ課題とする企業が増えており、職場のストレスや職務適性とのミスマッチ等により、メンタルヘルスが悪化する社員が増えています。これらは、個人の信念、価値観、性格等の内面的な特性に起因することが多く、現時点におけるメンタルヘルスの状態や、ストレスのキャパシティを定量的に把握することは非常に難しいと思います。
  『メンタルヘルスリスク診断』は、メンタルヘルスが悪化する可能性がある人の特徴について、弊社の人材評価ツール「インナビュー」の行動特性で定義し、人の性格、好み、興味、姿勢、動機を踏まえ、メンタルヘルスの状態や、ストレスのキャパシティを診断し、分かり易い結果を表示します。

  まずは[スタート]ボタンを押して、簡易診断テストを体験して見て下さい。もしかすると自分でも気付かなかった一面を発見することができるかもしれません。

設問には、深い意図は隠されておりませんので、あまり深く考えず、自分の志向に従ってリラックスして回答して下さい。